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实验区基本情况
[发布:工程训练中心][阅读1076次]
[2013/9/10 9:52:57]

                                实验区基本情况
名称
工程训练人才培养模式创新实验区
所属类别
工  学
建立时间
1952年
实验区负责人
姓名
毛志阳
性别
民族
出生年月
1959.10
专业技术职务/行政职务
教授 / 主任
联系电话(手机)
13504334234
电子邮箱
maozy@mail.ccut.edu.cn
传真
0431-85716558
通信地址
长春市延安大路2055号
130012
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    工程训练人才培养模式创新实验区依托学校工程训练中心建设。工程训练中心原为学校实习工厂,1952年伴随着学校(长春汽车工业学校)诞生而建立。
2002年10月,为了进一步适应国家社会经济发展对人才素质的需要,学校将原实习工厂、金工教研室和电工电子教研室进行重新整合,组建工程训练中心。同时更新教学观念,重组师资队伍,扩大工程训练内涵,加强中心软硬件条件建设,深入教学改革,实现了由传统的单一金工实习向现代综合性工程训练与创新教学模式转变。
2003年12月,中心被吉林省政府评定为首批吉林省普通高等学校 “重点建设工程训练中心”(全省排名第一)。
2007年7月,被评为吉林省首批“普通高等学校实验教学示范中心”。
2008年,中心经省教育厅遴选推荐,被教育部评为“国家级实验教学示范中心建设单位” (综合性工程训练中心类)。
在评为“国家级实验教学示范中心建设单位”以来,中心的建设与发展工作得到学校各级领导的高度重视和大力支持,在教学基本条件、教学环境、师资队伍、教学改革等方面都得到了重点投入。同时,中心按照国家级实验教学示范中心建设标准,不断加强自身建设,深入开展教学改革与实践,建立多元化的实践教学体系,扩大实践教学场地开放,突出强化学生创新实践能力培养,努大营造大工程背景下的创新实践教学平台,并取得了一系列的建设成果,建设成效显著。
    中心面向全校7大学科门类51个本科专业、12个高职专科专业学生开展工程实训教学,按“大工程”理念,坚持“四结合”鲜明特色,坚持“三个课堂相结合”,建立了4个层次、14个模块的实践教学体系,每学年承担约 6000人次、50万人时的教学任务。
中心先后被确定为“国家劳动技能鉴定所”、“长春市下岗人员转岗再就业培训基地”和“长春市劳动技能鉴定站”。中心智能测控大学生科技创新实践基地被评为“吉林省大学生科技创新实践示范基地”。
经过多年的重点建设,中心的软硬件条件、教学质量和水平及综合实力均取得了跨越式发展,工程训练中心已发展成为教育理念先进,教学体系科学,实验教材系统,实验设备完善,实验装备精良,队伍结构合理,管理一流,特色鲜明的现代化开放式的综合性工程训练中心。中心的整体实力和水平已达到了国内一流水平,在省内乃至全国均有了一定的影响,起到了较好的示范和辐射作用。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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